Tarifs
770 €HT pour une personne en INTER
Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées
2 jours,
soit
14
heures
Lieu
Dans notre centre de formation ou dans votre entreprise (INTER ou INTRA)
Dispositifs de formation
Autres: nous consulterPlan de formation entreprise
Dénomination certifications
Attestation de formation
Date de mise à jour
06/02/2024
Méthodes pédagogiques
- Apports méthodologiques de l’animateur
- Exercices sur l’approche processus
- Exercices de définition d’indicateurs
- Etude de cas
Accessibilité aux personnes en situation d'handicap
Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap
Contact Commercial
Formation Continue.
Accueil / Formations / Identifier, analyser et concevoir ses processus et ses indicateurs
Objectifs
A l’issu de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les processus et les indicateurs pertinents de son entreprise
- Formaliser ses processus
- Faire vivre ses processus au quotidien
- Suivre et analyser ses indicateurs
Contenu pédagogique
Comprendre l’approche processus :
- Les processus de réalisation
- Les processus supports
- Les processus de pilotage
- Comment décrire l’interaction entre les processus : la cartographie
- Exercices de mise en pratique
Décrire ses processus :
- Exemples d’outils de description
- La finalité des processus
- La documentation associée
- Les objectifs
- Les ressources
- Les dysfonctionnements potentiels
Décrire l’interaction entre ses processus :
- Exemples de cartographies
- Identifier la nature des interactions
- Comment choisir les pilotes ?
- Les exigences du Manuel Qualité
Identifier les différents types d’indicateurs :
- Les indicateurs de résultats
- Les indicateurs de fonctionnement
Construire un indicateur :
- Le besoin de quantification
- Le public cible d’un indicateur
- Le choix des éléments à mesurer
- Les moyens de collecte des données
- La fréquence de collecte
- Le choix des seuils d’alerte et des objectifs
Communiquer sur ses indicateurs :
- La représentation visuelle d’un indicateur (graphiques, tableaux, pictogrammes…)
- Les principes du management visuel
Faire vivre et exploiter efficacement les tableaux de bord :
- Les règles d’utilisation
- La mise à jour des indicateurs et leur analyse
- Le déclenchement d’actions (préétablies ou non)
- L’amélioration continue des indicateurs et des tableaux de bord
Personnes concernées
- Responsables ou techniciens Qualité chargés de la mise en œuvre d’un Système de Management de la Qualité.
- Cadres et techniciens directement concernés par le Système de Management de la Qualité (Pilote de processus par exemple).
- Techniciens méthodes.
- Agents de maîtrise.
Prérequis
- Pratique écrite et orale de la langue française
- Maitrise des 4 opérations mathématiques de base
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